提起黃偉明，人們未必熟悉，但說起“喜羊羊”卻是家喻戶曉，黃偉明就是喜羊羊的原創作者。如今，這位被譽為“喜羊羊之父”的動漫界風云人物已經離開了喜羊羊團隊，開始了二次創業的歷程。近日，在廣州西華路創意科技園的工作室內，黃偉明向記者娓娓道出其動漫行業創業的心得體會。下面就跟著品牌網小編一起來了解一下喜羊羊之父黃偉明的二次創業歷程。

創業：動漫大腕二次創業超越自我

2000年后，黃偉明加入專業動漫公司，經過一段時間摸索后，正式推出了“喜羊羊”系列。到了2008年，“喜羊羊”已經出了超過500集，從電視、電影到各種授權衍生產品都取得了巨大的成功，據稱拉動的市場價值超過10億元。而就在這一年，黃偉明卻選擇了離開“喜羊羊”重新創業。黃偉明認為，喜羊羊已經進入良好循環，自己搞動漫創意的，需要不斷有新的嘗試和創新，這時重新創業是合適的時機。

此時黃偉明比較大的挑戰是，既要創造出成功的動漫人物，又要不與喜羊羊雷同。黃偉明不斷構思，不斷創作，還拿不同的形象到幼兒園孩子中去征求意見，終于推出了新動漫形象——“開心超人”，并逐步延伸出“開心寶貝”系列。

經營：好的作品和團隊比較重要

在動漫行業財富鏈條中，60%-70%收益都來自衍生產品，但談起自己在動漫行業的經營心得，黃偉明強調得比較多的是先要有好的作品。黃偉明抓得比較緊的是作品的創意、內容。“與國外一些成功的動漫作品相比，我國動漫行業缺的往往不是技術，而是有民族特色的卡通形象。現在有些商家希望找我們合作，我們都要細致考察，否則授權做出來的東西有問題的話，對作品的形象就會產生影響。”

在經營的過程中，黃偉明抓得很緊的另一件事，是人才培訓。他坦言，做動漫一個好的團隊不是招聘就能解決的。動漫產品有很多個環節，從編劇、分鏡頭、動畫、藝術設計，到配音、發行等等，只要其中一個環節沒做好，整個作品就會大打折扣。剛創業的時候，黃偉明是一個環節一個環節地對團隊進行培訓。現在整個團隊的運作和風格都已經比較成熟。“比如我這里的編劇就很少有科班出身的，他們有的是醫生、護士，有的是銀行經理、會計等等，他們有這樣的天分和潛質，關鍵是如何激發出來。”現在他的團隊已超過130人。

風險：投資方帶來的壓力

黃偉明表示，搞動漫也有不少壓力和風險。比較直接的是很多投資者往往希望迅速得到回報，但好的動漫形象、作品又需要一個形成過程。別的工業品投入了資金、買來了先進機器，就可以大量生產高質量的產品，而動漫作品要靠創意，而且要每次都出新，急不來。這時，如果投資者沒有這樣的理念，經營者就會承受較大的壓力，甚至影響作品的生產。

在動漫行業創業，會不會投資越來越大、門檻越來越高?黃偉明認為，也不盡然，年輕人小本創業仍然是值得鼓勵的。做動漫有很多形式，有的是有了動漫再去做衍生產品，有的是有了玩具等產品再去做動漫;有的是整個作品從創作到發行都自己完成，有的則可以專做其中的一部分。目前，廣州也有不少年輕人，十來個動畫師就搞起工作室，為大公司提供外包服務。“廣州目前好的動畫師月工資在5000-6000元，人工成本是小型動漫工作室比較主要的成本，如果能輻射到全國的外包市場，仍然是有生存空間的。”

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